Description du poste

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le développement humain de l’association. Votre mission principale sera de coordonner la gestion des membres de l’association (staff, bénévoles, joueurs) en créant un environnement de travail sain et motivant.

Missions principales

1 - Recrutement et intégration
Identifier les besoins en ressources humaines de l’association.
Rédiger et diffuser des offres de bénévolat ou de stage.
Mener les entretiens de recrutement.
Gérer l’intégration des nouveaux membres (documents, formations, présentation des outils et processus internes).
2 - Gestion des relations humaines
Veiller au bien-être des membres de l’équipe.
Créer et maintenir un environnement inclusif et respectueux.
Gérer les conflits internes et trouver des solutions adaptées.
Organiser des réunions d’équipe régulières pour évaluer le moral et la productivité.
3 - Gestion administrative
Maintenir à jour la base de données des membres (bénévoles, joueurs, staffs).
S’assurer de la conformité des contrats et des accords en vigueur.
Rédiger et mettre en place des politiques internes (chartes éthiques, guide des bonnes pratiques, …)

Compétences recherchées

Expérience ou formation en gestion des ressources humaines (un plus mais non obligatoire).
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Connaissance du monde de l’esport ou de l’intérêt pour celui-ci.

Profil recherché

Excellentes capacités relationnelles et d’écoute.
Rigueur, organisation et discrétion.
Sens de la médiation et de la gestion de conflits.
Esprit d’initiative et d'autonomie

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